RATGEBER & CHECKLISTE:
Wie Sie MEHR Klarheit zum Thema
„EHRLICH FÜHREN“
bekommen, um das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter zu gewinnen und zu erhalten!
In diesem kostenfreien Ratgeber mit Checkliste erhalten Sie MEHR Klarheit:
Wie Ihre Mitarbeiter Sie in puncto ehrlichen Führungsstil beurteilen
Welche 6 Regeln Ihnen Ehrlichkeit in Ihrer Kommunikation belegen
Checkliste: So machen Sie Ehrlichkeit zur Basis Ihres Führungsstils
Tragen Sie jetzt hier Ihre Daten ein, um kostenfreien Ratgeber zu erhalten:
Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von Amazon zu laden.
Um den Empfang dieser kostenfreien Informationen zu aktivieren, müssen Sie Ihre Anforderung bestätigen. Dazu senden wir Ihnen eine E-Mail mit einem Bestätigungslink. Mit dem Absenden Ihrer Anforderung stimmen Sie zu, dass wir Ihre E-Mail Adresse gemäß unserer Datenschutzerklärung speichern. Sie können dem jederzeit widersprechen, in dem Sie einfach auf den „Austragen-Link“ klicken, den Sie am Ende jeder E-Mail finden oder eine E-Mail an senden. Der Versand der Informationen erfolgt mit der E-Mail Marketing Software Klick-Tipp.
Ihren Mitarbeitern können Sie nichts vormachen!
Ihre Mitarbeiter erleben Sie jeden Tag im beruflichen Alltag. Sie sehen und bewerten Ihr Verhalten in Zeiten ruhiger Routine und geringer Anspannung ebenso wie in Zeiten von Druck, Zeitnot und Konflikten.
Sie nehmen wahr, wie Sie mit Ihren Mitmenschen umgehen, mit Ihren Teammitgliedern, mit Kollegen anderer Abteilungen, mit Ihren Vorgesetzten, mit Kunden und Lieferanten, mit denen, die Ihnen sympathisch sind.
Ihre Mitarbeiter wissen, wann und auf welche Weise Sie sich durchsetzen, wann und warum Sie an anderer Stelle nachgeben, wann Sie mit offenen Karten spielen und wann Sie Ihre Trümpfe nicht sofort aufdecken.
Kaum jemand kennt Sie so gut wie Ihre eigenen Mitarbeiter.
Teilnehmerstimmen aus meinen Seminaren
Über Andreas Berwing
Ich helfe Führungskräften besonders in Klein und Mittelständischen Unternehmen Ihre persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zu stärken, was sonst nur Geschäftsführern, Führungskräften und Mitarbeitern in sehr großen Unternehmen durch eigene Trainer vorbehalten ist.
Das besondere an meiner Arbeit ist, dass ich auf über 30 Jahre Praxiserfahrung zurückgreifen kann und davon mehr als 18 Jahre selbst als Führungskraft aktiv war.
Dabei habe ich erlebt, was man im Bereich Führung als falsch machen kann.
Für mich sind Werte wie
Ehrlichkeit, Offenheit und Vertrauen
eines der wichtigsten Eigenschaften für eine erfolgreiche Führungskraft.
Diese Erfahrungen gepaart mit Methoden, Denkanstößen und Impulsen gebe ich seit mehr als 11 Jahren als Trainer und Coach weiter, um Vorgesetzte zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln.
RATGEBER & CHECKLISTE:
Wie Sie MEHR Klarheit zum Thema
„EHRLICH FÜHREN“
bekommen, um das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter zu gewinnen und zu erhalten!
In diesem kostenfreien Ratgeber mit Checkliste erhalten Sie MEHR Klarheit:
Wie Ihre Mitarbeiter Sie in puncto ehrlichen Führungsstil beurteilen
Welche 6 Regeln Ihnen Ehrlichkeit in Ihrer Kommunikation belegen
Checkliste: So machen Sie Ehrlichkeit zur Basis Ihres Führungsstils
Tragen Sie jetzt hier Ihre Daten ein, um kostenfreien Ratgeber zu erhalten:
Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von Amazon zu laden.
Um den Empfang dieser kostenfreien Informationen zu aktivieren, müssen Sie Ihre Anforderung bestätigen. Dazu senden wir Ihnen eine E-Mail mit einem Bestätigungslink. Mit dem Absenden Ihrer Anforderung stimmen Sie zu, dass wir Ihre E-Mail Adresse gemäß unserer Datenschutzerklärung speichern. Sie können dem jederzeit widersprechen, in dem Sie einfach auf den „Austragen-Link“ klicken, den Sie am Ende jeder E-Mail finden oder eine E-Mail an senden. Der Versand der Informationen erfolgt mit der E-Mail Marketing Software Klick-Tipp.