Ich begleite
Vorgesetzte
auf Ihrem Weg zur
Führungspersönlichkeit
Ich begleite Vorgesetzte
auf Ihrem Weg zur Führungspersönlichkeit
Die Transformation vom Vorgesetzten zur Führungspersönlichkeit
Damit Sie Ihr Team so führen, dass Sie gemeinsam an einem Strang ziehen und gesteckte Ziele erreichen.
Die wichtigsten Herausforderungen von Vorgesetzten:
Strategien für die Zielerreichung entwickeln
Ziele klar formulieren und kommunizieren
Entscheidungen treffen und Prioritäten setzen
Virtuell arbeiten und führen
Fähigkeiten und Motive von Menschen erkennen
Veränderungen initiieren und begleiten
Mit Andreas Berwing als Sparringspartner werden Sie nachhaltig Ihre …
Wettbewerbsfähigkeit sichern und verbessern
Kommunikationskompetenz optimieren
Mitarbeiter-Zufriedenheit und Motivation stärken
Reibungsverluste im Unternehmen reduzieren
Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen binden
mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen
und sich zu einer herausragenden Führungspersönlichkeit entwickeln!
Der Weg zur Führungspersönlichkeit
Menschen, denen es nicht mehr reicht nur Führungskraft zu sein, sondern die, die eine starke Führungspersönlichkeit sein wollen.
Warum Führungskräfte neu denken müssen!
» Backanleitung für Vorgesetzte «
Nicht erst Corona hat gezeigt, wo die wahren Mängel liegen. Sie liegen, wie könnte es sein, eben immer an der Spitze. Ein altbekannter Spruch sagt schon so schön:
„Der Fisch fängt immer am Kopf zu stinken an!“
Das heißt natürlich übertragen auf die richtige Welt, es geht um die Führung.
Es geht um die richtige Führung, denn in der richtigen Führung können wir tatsächlich Vertrauen schöpfen, und können ihr logischerweise folgen.
Wenn wir die heutige Welt anschauen, dann stellen wir fest, dass genau das nicht mehr der Fall ist. Egal ob es dabei darum geht, sich selbst zu führen, und damit das eigne Selbstvertrauen zu haben, sich selbst zu vertrauen, mit einem Selbst den Weg zu gehen. Genauso schwer fällt es vielen Unternehmen die Führung so zu gestalten, dass Mitarbeiter logischerweise dieser Führung, dieser Vision folgen. Und das gleiche erleben wir in Deutschland nicht zuletzt auch auf politischer und gesellschaftlicher Ebene.
Ein Mann ist um die halbe Welt gereist, um die Führung so sehr zu inhalieren, dass er zurecht als einer der Führungspersönlichkeiten Deutschlands, wenn nicht sogar Europas gilt. Weill er natürlich weiß, ohne Führung ist alle nichts, denn ohne anvisiertes Ziel kann keines erreicht werden. Kurzum, er ist der Hebel für persönliche Erfolge, für die Erfolge der deutschen Marktwirtschaft und nicht zuletzt, für die Erfolge von vielen Volkswirtschaften. Dieser Mann heißt: Andreas Berwing.
EHRLICH FÜHREN – mit Andreas Berwing
Menschen stärken. Zusammenhalt fördern. Ziele erreichen. Erfolge feiern.
RATGEBER & CHECKLISTE:
Wie Sie MEHR Klarheit zum Thema
„EHRLICH FÜHREN“
bekommen, um das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter zu gewinnen und zu erhalten!
Was Kunden über mich sagen:
Patrick Rimpler – Geschäftsführer bei Dr. Rimpler Cosmetics GmbH
Patrick hat beim Rhetoriktraining komplett neue Erfahrungen gesammelt: über die Erkenntnisse seiner Glaubenssätze, über den Redeaufbau, die Struktur,wie man eine Stegreif-Rede hält und über die Macht und die Kraft der Stimme.
Thomas Lüer – Vorstandsmitglied bei der Stadtsparkasse in Burgdorf
Thomas berichtet, dass die Seminare sehr gut strukturiert waren und er sehr viele Auffrischungen und Impulse für sich erhalten hat.
Frank Oettinger – Geschäftsführer bei der Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH
Frank berichtet, dass sich durch die Seminare die interne Kommunikation deutlich verbessert hat und er einen Werkzeugkoffer vieler guter Impulse für sich bekommen hat.
Erfahren Sie in dem für Sie kostenfreien Online-Seminar
Die drei besten Strategien für dauerhafte Mitarbeiter-Motivation
Da ich seit vielen Jahren Teams und Führungskräften zeige wie Motivation tatsächlich funktioniert, werde ich oft nach den besten Methoden gefragt.
Aus meiner über 30-jährigen Erfahrung als Führungskraft und Trainer rund um den Mythos Mitarbeitermotivation, sind tatsächlich drei Methoden entstanden, die sich als die Besten bewährt haben.
Wenn Sie Interesse haben, diese drei besonderen Methoden kennenzulernen, lade ich Sie heute ein.
Ich habe dazu für Sie ein kostenfreies Online-Seminar entwickelt.
Es zeigt in kompakten 60 Minuten:
- Die teuren Auswirkungen von Mitarbeiter-Demotivation
- Die 12 magischen Fragen für dauerhafte Motivation
- Den Generalschlüssel zu Bestleistungen
In diesem kostenfreien Seminar lernen Sie den fehlenden Schlüssel kennen, um dauerhaft motivierte Mitarbeiter zu haben.
Wie Sie sich vom Vorgesetzen zu einer Führungspersönlichkeit entwickeln
Interview: Andreas Berwing im Rategeberstudio in der Sendereihe Europas Experten stellen sich vor
Der Weg vom Vorgesetzten zur Führungspersönlichkeit ist steinig, aber machbar. Um besonders in der heutigen Zeit gleichzeitig leichter, einfacher und sicherer führen zu können, bedarf es methodischer, sozialer und persönlicher Kompetenzen, um darüber hinaus die Teamperformance massiv zu steigern.
Erfahren Sie im Ratgeberstudio, in der Sendereihe Europas Experten stellen sich vor, welche Möglichkeiten sich daraus ergeben. Dazu und zu weiteren Aspekten von nachhaltigen Führungskräftetrainings wurde ich als Experte für gehirngerechte Führungskräfte-Trainings im Ratgeberstudio interviewt. Hören Sie mal rein!
Sie suchen:
- EINEN EXPERTEN
- EINEN MOTIVIERENDEN UND UNTERHALTENEN REDNER
- DER IHRE UTNERNEHMSSPEZIFISCHE SPRACHE SPRICHT
Dann sind Sie bei mir genau richtig.
Keynote-Speaker Andreas Berwing:
Gastredner für Ihre Veranstaltung
Thema: Mit Persönlichkeit zum Erfolg!
Nichts auf der Welt ist ansteckender als die Kraft Ihrer Persönlichkeit. Doch die entscheidende Frage ist: wie viel Ansteckungskraft geht von Ihnen aus?
Das werden Sie von mir in einem 45-minütigen Vortrag erfahren. Jeder ist Verkäufer; denn als Erstes verkaufst Du immer Dich selbst!
Bestechend einfach und unglaublich plausibel vermittelt Andreas Berwing die psychologischen Einsichten und entlarvt hinderliche mentale Muster.
Wie selbstverständlich wird dem Zuhörer deutlich, worauf es in Beruf und Alltag eigentlich ankommt, um nicht nur äußerlich erfolgreich, sondern auch im Einklang mit sich selbst zu leben und zu handeln.
Strukturiert, klar und verblüffend einfach findet jeder Zuhörer seinen Ansatzpunkt, über die eigenen Wertevorstellungen nachzudenken, um für sich selbst Erfolg im Leben zu definieren.
Lassen Sie sich überraschen!